.jpg?15:37:37)
ИПИ отчита стагнация на пазара на труда през 2024 г.
През цялата 2024 година стагнацията на пазара на труд продължава. Безработицата остава ниска, само че свободните работни места също са малко. Това оповестява Институтът за пазарна стопанска система (ИПИ).
ИПИ отбелязва, че 2024 година е била нулева от позиция на промени. След бурната динамичност в пандемията и възобновяване след нея на напред във времето още веднъж излизат структурните проблеми на пазара на труда. В същото време обаче това се трансформира в основен ограничител на икономическия напредък в средносрочен проект.
По данните на ИПИ от средата на 2021 година нивото на безработица се задържа сред 4% и 6%, което подхожда на към 140-165 хиляди души. Безработицата е достигнала своя натурален най-малко, като трудоспособните към този момент са си намерили работа. Повечето от тези, които не са съумели, са минали в групата на неактивните.
ИПИ отбелязва, че редица безработни мъчно намират прехранване, макар дефицита на работна ръка. Причините са основно противоречие сред техните умения и условията на пазара или лимитираните благоприятни условия в техния район.
Според ИПИ зимният пик на безработицата през 2024 година обаче е по-ясно изразен от този през 2023 година Междувременно свободните работни места остават малко. Летният пик на търсенето, обвързван с туризма, земеделието и строителството е малко по-слаб. Отражение има и адаптирането на работодателите към действителността на пазара на труда, в които към този момент хронично не доближават готови фрагменти.
Част от повода за това е профилът на огромна част от безработните лица. Броят на записаните в бюрата по труда лица под 29 година е намалял доста - до 15-18 хиляди души през другите месеци на 2024 година, спрямо над 40 хиляди в пика на пандемията. По-слаб е спадът при трайно безработните - до 30 хиляди души. Доколкото тези две групи срещат особени компликации в намирането на претовареност, вероятността да изоставен групата на безработните в близко бъдеще наподобява релативно дребна.
Според ИПИ моментното положение на пазара на труда се разказа най-ясно от кривата на Бевъридж. Според този метод съвсем всички месеци на 2024 година се характеризират както с доста ниско предложение, по този начин и ниско търсене на труд. Институтът разяснява, че забавянето на трудовия пазар има обилни последствия както върху краткосрочната динамичност на заплатите, по този начин и върху икономическата интензивност като цяло. Намалената конкуренция за работна мощ може да отслаби натиска върху работодателите да усилват възнагражденията, изключително в подтекста на намаленото търсене в бранша на високите технологии. В същото време по-бавният растеж на заетостта основава риск от пропускане на благоприятни условия за стопански напредък, защото затруднява реализацията на проектите на бизнеса за разширение на активността. Недостигът на труд има и своето изражение върху капиталовата интензивност, защото достъпът до готови фрагменти е измежду значимите условия за привличане на нови непознати компании в страната.
Данните на ИПИ сочат, че през последната година и половина пазарът на труда е във фаза на изчакване. Резервът за агресия на заетостта е на практика привършен, а нестабилната политическа обстановка лимитира опциите за адресиране на структурните проблеми.
ИПИ отбелязва, че 2024 година е била нулева от позиция на промени. След бурната динамичност в пандемията и възобновяване след нея на напред във времето още веднъж излизат структурните проблеми на пазара на труда. В същото време обаче това се трансформира в основен ограничител на икономическия напредък в средносрочен проект.
По данните на ИПИ от средата на 2021 година нивото на безработица се задържа сред 4% и 6%, което подхожда на към 140-165 хиляди души. Безработицата е достигнала своя натурален най-малко, като трудоспособните към този момент са си намерили работа. Повечето от тези, които не са съумели, са минали в групата на неактивните.
ИПИ отбелязва, че редица безработни мъчно намират прехранване, макар дефицита на работна ръка. Причините са основно противоречие сред техните умения и условията на пазара или лимитираните благоприятни условия в техния район.
Според ИПИ зимният пик на безработицата през 2024 година обаче е по-ясно изразен от този през 2023 година Междувременно свободните работни места остават малко. Летният пик на търсенето, обвързван с туризма, земеделието и строителството е малко по-слаб. Отражение има и адаптирането на работодателите към действителността на пазара на труда, в които към този момент хронично не доближават готови фрагменти.
Част от повода за това е профилът на огромна част от безработните лица. Броят на записаните в бюрата по труда лица под 29 година е намалял доста - до 15-18 хиляди души през другите месеци на 2024 година, спрямо над 40 хиляди в пика на пандемията. По-слаб е спадът при трайно безработните - до 30 хиляди души. Доколкото тези две групи срещат особени компликации в намирането на претовареност, вероятността да изоставен групата на безработните в близко бъдеще наподобява релативно дребна.
Според ИПИ моментното положение на пазара на труда се разказа най-ясно от кривата на Бевъридж. Според този метод съвсем всички месеци на 2024 година се характеризират както с доста ниско предложение, по този начин и ниско търсене на труд. Институтът разяснява, че забавянето на трудовия пазар има обилни последствия както върху краткосрочната динамичност на заплатите, по този начин и върху икономическата интензивност като цяло. Намалената конкуренция за работна мощ може да отслаби натиска върху работодателите да усилват възнагражденията, изключително в подтекста на намаленото търсене в бранша на високите технологии. В същото време по-бавният растеж на заетостта основава риск от пропускане на благоприятни условия за стопански напредък, защото затруднява реализацията на проектите на бизнеса за разширение на активността. Недостигът на труд има и своето изражение върху капиталовата интензивност, защото достъпът до готови фрагменти е измежду значимите условия за привличане на нови непознати компании в страната.
Данните на ИПИ сочат, че през последната година и половина пазарът на труда е във фаза на изчакване. Резервът за агресия на заетостта е на практика привършен, а нестабилната политическа обстановка лимитира опциите за адресиране на структурните проблеми.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ